我市“四坚持四突出”高效提升干部作风能力
全省“三个年”活动开展以来,我市抓重点、破难点、创亮点,推动党员干部持续改作风、提能力、树形象,为全市高质量发展、现代化建设凝聚起团结奋进的强大合力。
坚持以学为先
突出思想引领
我市坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,开展市委理论中心组集体学习6次,大规模举办县处级以上领导干部学习贯彻党的二十大精神专题学习班,以“关键少数”带动“绝大多数”沿着总书记指引的方向奋勇前行。全市各级各部门认真实施党的创新理论学习教育计划,市、县两级共举办各类培训班386期,培训干部36488人次,捍卫“两个确立”做到“两个维护”的思想自觉、行动自觉进一步增强。
坚持问题导向
突出分类指导
市委常委班子主动查摆出17条问题,制定整改措施29条,为全市起到示范引领作用;各级各部门从活动一开始就奔着问题去、追着问题查、盯着问题改,即知即改3686个问题。我市坚持“一把钥匙开一把锁”,扎实开展全覆盖督导工作,指导农村聚焦乡村振兴,着力解决“力量不足”问题;城市围绕社会治理,突出抓好精细服务;机关聚焦中心大局,积极履责尽责;企业落实“两个毫不动摇”,推动转型升级;民生保障部门聚焦“人民群众对美好生活的向往”,着力提升民生福祉。
坚持知行合一
突出实干导向
我市探索建立实绩表现档案,旗帜鲜明鼓励激励党员干部开拓创新、奋发作为。全面推行“五级五长”机制,17.4万名党员干部深度参与基层“微治理”,引领带动全社会树文明新风。深化“双考双评”机制,2811个部门党组织、9.59万名党员到社区开展“双报到”志愿服务,办实事好事2.3万余件,解决复杂问题2386件。5月26日,304个二季度重点项目集中开工,全市上下以实绩论英雄,以实际行动“勇挑大梁、勇开新局”。
坚持从严从实
突出常态长效
在清廉榆林建设方面,我市健全风腐一体同查、快速处理、通报曝光机制,一体推进反“四风”、反腐败、反特权,不断把全面从严治党引向深入。今年以来,全市查处违反八项规定精神问题24起28人、形式主义官僚主义问题4起4人、群众身边腐败和作风问题159起219人,查处问题数和处分人数同比大幅下降,党风政风持续向善向好,群众对干部作风的满意度大幅提升。